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四川麻将:如何消灭996工作制

时间:2019/4/9 10:29:42  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:   经济与人  要想减少996,正确方向应该是,要有更多、更好的企业。就业市场上充分的企业竞争,不只会提高工资水平,同样会改善员工福利。  最近,996工作制又“火”了。据报道,在程序员圈子里颇有名气的代码托管平台GitHub上,有人发起了一个名为“996.ICU”的项目,意...
      经济与人

  要想减少996,正确方向应该是,要有更多、更好的企业。就业市场上充分的企业竞争,不只会提高工资水平,同样会改善员工福利。

  最近,996工作制又“火”了。据报道,在程序员圈子里颇有名气的代码托管平台GitHub上,有人发起了一个名为“996.ICU”的项目,意为“工作996,生病ICU”。“996”即许多企业的程序员工作状态,从上午9点干到晚上9点,每周工作6天。这一项目得到了大量程序员的响应。

  尽管劳动法早就规定每周5天8小时的工作时长,但在现实中很难落实。不只是互联网行业,金融、传媒、广告等行业,5天8小时工作制也是奢望。至于传统制造业、服务业、快递业,他们工作时间就更长。中国经济运行背后,是普通劳动者的辛勤付出。

  休息时长和薪水一样,是劳动者获得报酬的一部分。有些工作时间长,工资也相应高。互联网行业就是这样,加班干活通常意味着速度和效率,这也是他们多赚的原因。

  很多人说,可是我的工资很低,也还要加班。为什么本该三个人完成的工作量,企业只雇佣两个人来做,不惜让他们加班?原因只有一个:人才缺乏竞争力。求职的员工太多,雇佣企业太少,人力被压价。员工劳动值多少钱,市场早已标好了价格。

  对企业而言,劳动力便宜有利于控制成本,维持企业的竞争力。随着资本积累,劳动力相对稀缺,工资水平会上升。这正是经济发展带给劳动者的福利。对劳动者而言,在工资低廉的时代,想尽快积累财富,唯有辛勤劳作,加班付出,才能赚更多钱。    

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